Desde 2011 nuestro objetivo es destacar el papel de la mujer en la sociedad. Desde el ranking Top 100 Mujeres Líderes en España se han desarrollado diferentes acciones para visibilizar el talento de las mujeres.
El listado anual de Top 100 Mujeres Líderes en España
Las Top 100 son mujeres que -no importa su nacionalidad- desarrollan su actividad en España, tienen influencia y poder económico, social o empresarial pero no siempre con las visibilidad o reconocimiento que tienen sus pares masculinos. Por ello, decidimos encontrar y hacer visibles a las 100 máximas exponentes de una sociedad en la que ya son protagonistas.
En este ránking nadie va primera o última, lo importante es que se presenten y participen el máximo número posible de mujeres para relanzar su presencia sus voces estén presentes en los debates y foros donde se deciden los temas relevantes.
Los think tanks
Porque creemos que es fundamental escuchar lo que piensan las mujeres sobre los temas de la agenda estratégica y que anticipen los debates que vendrán, la organización de Top 100 promueve encuentros en los que las mujeres que han sido elegidas en el ranking -y muchas veces también las candidatas- pueden participar para dar su opinión sobre temas de la agenda estratégica del país.
Desayunos de Mujeres Líderes
Parte de esta iniciativa, es que las referentes Top 100 Mujeres Líderes en España participen en encuentros mensuales que se celebran en distintos escenarios, de Madrid y de otras ciudades españoles. Los encuentros promueven no sólo el debate sobre los principales asuntos de actualidad sino también sobre sus preocupaciones en torno a sus carreras profesionales, intereses personales, y tendencias.
Desayunos Diversity
Las empresas que colaboran y apoyan el ranking Top 100 Mujeres Líderes en España participan en los Desayunos Diversity en los que se reflexiona sobre diversidad, género y buenas prácticas empresariales.
El objetivo es poner en contacto a directivos y directivas de diferentes empresas para que puedan intercambiar experiencias y prácticas que hayan mejorado las empresas desde un punto de vista social.
Estos encuentros se han venido realizando en diferentes espacios cedidos por las empresas patrocinadoras que como anfitrionas, asumen el reto de impulsar nuevas maneras de liderazgo en sus organizaciones.
